L’Institut Avicenne, organisme de formation supérieur en sciences humaines, est le spécialiste des questions relative à la diversité et au multiculturalisme de la société française.

Cette structure met ses compétences, savoirs et ressources humaines à la disposition de ses stagiaires. Sociologues, Economiste, Pédagogues, Formateurs, Chefs de Projet, Ingénieurs… collaborent afin de répondre à un besoin. Ils couvrent ainsi un large éventail de connaissances et de compétences orientées entreprise , administration ou service public.

Qu'il s'agisse

- des salariés à qui la réforme via le DIF (Droit Individuel de la Formation) ouvre de nouvelles perspectives pour se former
- des entreprises qui souhaitent gagner en compétences (et donc développer leurs marchés) et qui vont avoir un nouveau rôle à jouer pour répondre aux évolutions multiples tant économiques que sociétales,
- ou encore d’une administration qui développe la qualité du service rendu à la société,

l’Institut Avicenne peut les accompagner et les aider.
A l’heure de la mondialisation et de la lutte contre les discriminations, L’institut AVICENNE propose plusieurs prestations déclinées selon le type du commanditaire : entreprise ou service et/ou administration d’accueil de public.

- Conseil et accompagnement au développement à l’international:
en particulier vers les pays du Golf et du Maghreb (les pays dit arabes). La prestation comprend l’installation, la mise en relation avec des partenaires commerciaux étrangers, la sensibilisation des salariés expatriés à la culture de pays d’accueil, les différentes déclarations et documents administratives et juridiques sur place…
- Formation et accompagnement des manager et les dirigeants:
à la diversité. L’objectif est d’aider les décideurs à améliorer la performance de l’entreprise en prenant en compte sa richesse multiculturelle. Il s’agit de faire de la diversité une clef de la performance managériale et commerciale.

L’accompagnement de ces structures a pour objectif d’aider les agents à intégrer la notion de la diversité de la société française et augmenter leur performance et par la suite la qualité du service rendu à la population.